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      在公司工作的時候，每一個員工對于這個公司的初步印象，就是通過辦公室設(shè)計(jì)裝修開始的。其實(shí)有很多的人在找工作時，如果覺得該公司整個辦公室的裝修風(fēng)格看起來不舒服且壓抑，對這個公司的印象就會比較差。即使開出的福利待遇相對比較高，也不一定愿意在這樣的公司當(dāng)中來工作。誰愿意在一個比較長期壓抑的工作環(huán)境下來進(jìn)行工作呢？對人的身體健康都會帶來一定的影響。

      辦公室設(shè)計(jì)就需要考慮到這方面的問題。一個好的設(shè)計(jì)師，能夠讓整個辦公室的設(shè)計(jì)裝修變得人性化是非常重要的。使用者在里面進(jìn)行辦公的時候，會覺得特別的舒適，在工作動力上面會變的比較強(qiáng)。把辦公室設(shè)計(jì)出這樣的效果，還能夠贏得員工的認(rèn)可，在這里進(jìn)行工作，才能夠感覺舒適程度比較強(qiáng)。

      辦公室設(shè)計(jì)想要達(dá)到人性化的效果，就必須要進(jìn)行實(shí)地的考察。比如說在這個辦公區(qū)域當(dāng)中，它的面積有多大，需要坐多少個員工。在這個辦公區(qū)域當(dāng)中，每一個員工需要使用到的辦公設(shè)備占的面積有多大。有沒有大型的一些辦公設(shè)備，需要擺放到這個辦公區(qū)域里面。把以上這些問題首先要了解清楚，再進(jìn)行辦公室設(shè)計(jì)裝修，這樣的一種設(shè)計(jì)方法，才是最正確的一種流程。只有考慮到員工的需求，才能夠把設(shè)計(jì)做的很人性化，讓員工感覺到較高的舒適度。